“よく会社に不満があるなら自分で変えればいいという人がいますが無視してください。それは本来経営者の仕事です。あなたは転職と会社を変えることのコストとリターンを冷静に見積もって自分にとって良いと思える選択肢を選べばいいんです。ちなみに殆どのケースで転職が正解です。”
— 太郎丸@転職エヴァンジェリストさんのツイート (via gkojax)
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“ケーズデンキの「店長が二人分働かないでください。それだと（50人の部下がいる店の場合）51人が52人分にしかなりません。50人のやる気と生産性が一割増になればそれだけで55人分になりますから、店長はそういう役割に徹してください」もこれまた凄い。”
— Twitter / ktgohan (via katoyuu)